Die anwesenden Besucherinnen waren hochinteressiert
Ramona Demmel, Recruiterin Fachkräfte Region Süd der Deutschen Bahn AG
"Ich sage herzlichen Dank für die Möglichkeit, die Deutsche Bahn als Arbeitgeberin beim power_m Forum vorstellen zu dürfen, es hat mir sehr viel Spaß gemacht. Die Teilnehmerinnen erhielten umfassende Einblicke, warum die DB den Frauenanteil langfristig erhöhen will und welche Direkt- oder Quereinstiegsmöglichkeiten aktuell bestehen. Aus den Impulsen entwickelte sich eine intensive Fragerunde, die anwesenden Besucherinnen waren hochinteressiert. Das Angebot, auch im Nachgang zur Veranstaltung, mit individuellen Fragen auf unser Recruiting zu zugehen, wurde mit offenen Ohren aufgenommen - wir freuen uns über diesen neuen Weg der Kontaktanbahnung zu potenziellen Bewerberinnen!"
Im Dialog mit power_m
Personalreferentin Christina Patermann, Media Solutions GmbH
"Als langjähriger Kooperationspartner haben wir uns in 2020 am power_m Forum online beteiligt und waren aktuell bei der Messe her CAREER 2021 im fachlichen Austausch zu digitalen Bewerbungsprozessen und Nutzung von Social Media mit Teilnehmenden und Coaches von power_m.
Es macht immer wieder sehr viel Freude mit power_m im Dialog zu sein und die Teilnehmenden schätzen neben den Tipps und Empfehlungen vor allem die authentischen und offenen Einblicke "hinter die Kulissen in der Arbeitswelt 4.0" sehr, um ihre Jobsuche und Bewerbungsaktivitäten stärker auch aus Perspektive von Arbeitgeber*innen wahrzunehmen. Die Veröffentlichung unserer Vakanzen über den power_m Stellenpool bleibt für uns ein wichtiges Recruiting-Instrument."
power_m Forum online – ein für beide Seiten wertvolles Event!
HR-Projektmanagerin Ramona Mayr, Talents4Good GmbH
"Beim power_m Forum online bin ich Bewerberinnen mit sehr spannenden Profilen und vielfältigem Potenzial begegnet. Die Einblicke in die Arbeit der Personalberatung Talents4Good GmbH und in den Dritten Sektor, der u.a. gemeinnützige Organisationen umfasst, wurden mit großem Interesse aufgenommen. Dieser Sektor birgt sinnstiftende Jobchancen im nachhaltigen und sozialen Bereich für Frauen nach einer Familienphase. Denn Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeiten oder geteilte Geschäftsführungsstellen sind keine Seltenheit. Ich habe mich sehr über den offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre und das Feedback gefreut – ein für beide Seiten wertvolles Event!"
power_m Forum online – die Plattform für Personalsuche und Wiedereinstieg
Silke Brockmann, Personalreferentin, Green City AG
"Das power_m Forum online ist eine ideale Plattform mit ca. 15 potenziellen Bewerber*innen in direkten Kontakt zu treten.
Mit einem Impulsvortrag zu digitalen Bewerbungsgesprächen konnte ich den Frauen, die sich schon intensiv auf die neuen Bewerbungsformate vorbereiten, Mut machen, ihnen Tipps geben und gleichfalls wertvolle Einblicke aus der Perspektive der Bewerberseite erhalten."
Hidden Potentials entdeckt
Roland Mair, Niederlassungsleiter Standort München, DATEV eG
"Software für Steuerberatung entwickeln – klingt langweilig? Dann vielleicht lieber so: Dabei zu helfen, die Herausforderungen der digitalen Transformation im deutschen Mittelstand zu meistern! Wir suchen aktuell vor allem Bewerberinnen und Bewerber, die sich in Themen wie Digitalisierung und Cloud Computing zu Hause fühlen.
Die Teilnehmerinnen von power_m bringen vielfältiges Potential mit. Zusammen mit ihnen haben wir beim power_m Forum Bedürfnisse von Bewerberseite und arbeitgeberseitige Erwartungen diskutiert. Bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern fühlen wir uns bei power_m gut aufgehoben und können mit unseren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Arbeitsplätze bieten."
Eine sehr gute Plattform für Recruiting
Sabine Thier, Head of Human Resources, Elatec GmbH
"power_m bietet kleinen und mittleren Unternehmen eine sehr gute Plattform für Recruiting und Vernetzung! Unser Unternehmen aus der Elektronik-Branche hat beim power_m Forum und beim Meet-up auf der Karrieremesse herCAREER 2018 mitgewirkt und sich intensiv mit potenziellen Bewerberinnen ausgetauscht.
Unser Fazit: Für Bewerberinnen wird die Vorbereitung für den Wiedereinstieg rund, wenn es gelingt, nicht nur die eigene, sondern auch die Arbeitgeber-Perspektive einzunehmen. Neben transparenten Einblicken in die Praxis der Personalsuche sind natürlich reale Job-Chancen das Spannendste! Ich schätze die verbindliche und inspirierende Kooperation mit power_m sehr!"
Auf der Messe bei power_m beeindruckende Bewerberinnen kennen gelernt
Patrizia Ingrassia, Marketing Manager, blue-zone AG
"power_m bietet eine gute Plattform für gemeinsame Veranstaltungen mit Arbeitgebern und Bewerberinnen.
Wir haben die Podiumsdiskussion auf der Messe herCAREER 2017 als sehr lebendig erlebt und konnten anschließend am Messestand viele Bewerberinnen kennenlernen, die eine sehr beeindruckende Vita vorzuweisen haben. Die Zusammenarbeit mit power_m ist lohnend für Bewerberinnen und für Arbeitgeber."
Hohe Qualität der power_m Bewerbungen
Michael Staar, Geschäftsführer Media Solutions GmbH
"Von der hohen Qualität und Individualität der power_m Bewerbungen waren wir begeistert. Diese haben sich allesamt sehr positiv abgehoben.
Die erste Kollegin, die wir über power_m gewinnen konnten, hat sich schnell sehr gut bei uns eingefunden und war von Anfang an hoch motiviert. Wir können anderen Firmen nur empfehlen, auf die kompetente Unterstützung von power_m und den Stellenservice zurückzugreifen."
Vielfältige Veranstaltungen mitgestalten
Astrid Neumann, Senior Personalreferentin, Mercateo AG
"Fachkräftemangel ist in aller Munde. Mit power_m können Arbeitgeber kostenlose Anzeigen schalten und vielfältige Veranstaltungen mitgestalten.
Wer offene Stellen schnell, kostengünstig und effizient besetzen möchte, sollte Wiedereinsteiger/innen von power_m rekrutieren. Meinem Arbeitgeber und besonders auch mir persönlich macht es sehr viel Spaß, uns hier zu engagieren und als Unternehmen zu zeigen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchaus möglich ist, wenn alle Parteien flexibel sind."
Direkter Kontakt zur interessanten Fachkräftegruppe
Anna Katharina Faber-Mauter, HR Managerin, spaceopal GmbH
"Das power_m Forum bietet eine wunderbare Möglichkeit sich in der Region bekannter zu machen und mit der interessanten Fachkräftegruppe der Wiedereinsteigerinnen in direkten Kontakt zu kommen. Es ist unsere Überzeugung, dass gute Arbeit nicht durch reine Anwesenheit sondern durch Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume entsteht."
power_m ist uns ein zuverlässiger Partner
Harald Hött, Prokurist und Niederlassungsleiter ORIZON GMBH
"Betrachtet man den immer dünner werdenden Bewerbermarkt, dann bin ich von der zukünftigen Bedeutung der flexiblen Arbeitszeitmodelle absolut überzeugt. Das kommt gerade beruflichen Wiedereinsteigerinnen zu Gute.
Diese finden beim power_m Team fachlich wie auch persönlich beste Unterstützung. Die Begleitung der Teilnehmerinnen wie auch die Zusammenarbeit mit potentiellen Arbeitgebern ist ausgezeichnet.
power_m ist uns ein zuverlässiger Partner bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Das Potential an qualifizierten Wiedereinsteigerinnen ist zu einem festen Bestandteil unseres Kandidatennetzwerkes geworden."
Viele Anregungen für mich mitgenommen
Karin Hruschka, Stellvertretende Geschäftsführerin, Immobilien Freistaat Bayern
"Die Zeit ist reif für neue, auf Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen abgestimmte Teilzeitmodelle. Dafür ist wichtig, dass man im Vorfeld darüber spricht, was machbar ist und vielleicht auch über das bereits Erprobte hinaus neue Wege erfindet. Ich habe aus den Beiträgen der hochqualifizierten Wiedereinsteigerinnen und der anderen Referenten im power_m Forum für mich viele Anregungen mitgenommen, wie Job-Sharing, das ich auch selbst seit acht Jahren praktiziere, noch besser und effektiver gestaltet werden kann."
Unsere Wunschkandidatinnen gefunden
Andreas Berger, Leiter Finanzen und Controlling, SpaceNet AG
"Wir konnten über power_m bereits mehrere Stellen erfolgreich in Teilzeit besetzen. Unsere Wunschkandidatinnen brachten neben fachlicher Kompetenz genau die Energie und das Verantwortungsbewusstsein mit, das wir in für die Positionen brauchen."
Konkrete Hilfen für unsere Stellenbeschreibung
Susanne Heinz, Geschäftsführerin, artaro GmbH
"Mit der Hilfe von power_m haben wir in kurzer Zeit unsere neue Mitarbeiterin gefunden. Die persönliche Unterstützung hat maßgeblich zu einer effizienten und gezielten Personalsuche beigetragen.
Wir haben den Stellenservice und das power_m Forum sehr gerne genutzt. Uns hat die Unterstützung bei der Ausgestaltung unseres Stellengesuchs wirklich sehr geholfen. Ich würde mich jederzeit wieder an power_m wenden und bedanke mich an dieser Stelle für den erstklassigen Service!"
Wir freuen uns über Ihren Input und Ihr Feedback: Schicken Sie eine E-Mail an arbeitgeber@no-spam-pleasepower-m.net mit Ihren Anregungen. Gerne veröffentlichen wir Ihr Statement mit Unternehmensnennung und Foto.